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UP&UP vise à renforcer les compétences des formateurs et des éducateurs en matière de violence sexiste et à sensibiliser les jeunes à la violence

Le projetnews

Résumé du projet

UP&UP – UPscaling trainers’ and teacher’s competencies on gender stereotype to UPscaling the awareness among young people and fight the gender based violence est un projet qui définira une nouvelle méthodologie et un paquet de formation disponible en ligne et qui vise à augmenter les compétences des éducateur.trice.s, des enseignant.e.s, des tuteur.trice.s, des formateur.trice.s et les compétences citoyennes des jeunes (en particulier ceux qui vivent dans les banlieues et les zones internes) sur un sujet spécifique concernant le respect de la diversité, avec une référence particulière aux différences de genre.

Le projet part de l’hypothèse que seule la formation des enseignant.e.s et la réalisation d’un parcours commun avec les jeunes est possible pour briser les stéréotypes. Le titre du projet UP&UP résume cette proposition innovante qui, à partir de l’expérience menée par les partenaires, vise à élever les compétences des éducateur.trice.s et des jeunes.

Grâce à une comparaison internationale, les partenaires de ce projet définiront des produits partagés de formation et d’exportation dans tous les contextes éducatifs (écoles, associations, organismes de formation).

Voir ci-dessous nos “produits intellectuels (IO)”.

PI 1 - Analyse des stéréotypes et bonnes pratiques pour les briser

Ce résultat est le fruit de la première phase des travaux du partenariat. Une grille d’analyse sera préparée à travers laquelle chaque partenaire réalisera une analyse de la présence des stéréotypes dans les contextes formels d’apprentissage (écoles, organismes de formation, etc.), informels et non-informels formels (lieux de rassemblement de jeunes, environnements de travail, associations, etc. Une rencontre avec les éducateur.trice.s préalables sera réalisée au cours de laquelle seront illustrés le parcours tracé par le projet et la grille d’analyse. A l’issue de l’analyse, les résultats seront partagés et discutés et les stéréotypes récurrents identifiés tant chez les jeunes que chez les éducateur.trice.s eux-mêmes.

PI 2 - Formation sur la violence basée sur le genre pour les éducateur.trice.s

Ce deuxième produit est le paquet de formation pour les éducateur.trice.s, enseignant.e.s, formateurs.trices et tuteurs.trices qui sont en contact quotidien avec les jeunes. Du point de vue de la mise en œuvre du projet, il est le résultat de la deuxième ligne d’activité “développement d’un kit pour les éducateur.trice.s”.
Il s’agit d’une boîte à outils destinée aux éducateur.trice.s pour reconnaître, prévenir et traiter la violence sexiste dans les contextes d’apprentissage. La boîte à outils se compose d’unités d’apprentissage et de tests visant à vérifier l’acquisition de ces unités.

PI 3 - Modèle UP&UP pour TOUS

Ce PI, en plus de la mise en réseau du paquet de formation, prévoit la création de matériel vidéo qui sera tourné dès les premières étapes du projet en relation avec les unités d’apprentissage. Cette production sera réalisée par un vidéaste présent dans chaque pays partenaire qui reprendra les rencontres et les ateliers prévus (décrits dans les deux premières PI) pour enrichir le matériel de formation et d’information mis à disposition.

PI 4 - Boîte à outils d'évaluation

L’activité est divisée en deux types d’activités :
1) Une première phase concerne la construction de ressources d’évaluation internes au projet, concernant l’élévation des compétences techniques et transversales que les éducateur.trice.s ont élevé suite au paquet de formation.
2) Le suivi et l’évaluation avec la récolte de preuves, visant à évaluer les changements de comportement et d’attitudes face aux stéréotypes de genre et à mesurer la sensibilité acquise face au phénomène de la violence de genre et à l’utilisation de discours de haine. À la fin de cette phase, nous avons l’intention de mettre à disposition un kit de méthodologies et de techniques pour mesurer, à l’aide d’une méthodologie d’évaluation contrefactuelle, si et dans quelle mesure l’adoption du paquet de formation dans des contextes d’apprentissage formel et non formel génère des
changements parmi les bénéficiaires directs (jeunes) et indirects (parties prenantes et acteurs clés).

Calendrier

Événements et activités du programme d’études

13

Nov 2019

1ère réunion transnationale du partenariat

Les partenaires se sont réunis à Bruxelles, accueillis par S-COM, pour commencer l’activité prévue par le Produit Intellectuel 1 du projet.
Lieu: Brussels

14

Nov 2019

1er événement multiplicateur du projet UP&UP

Cet événement est gratuit mais l’inscription est obligatoire et l’espace est limité aux 50 premières personnes qui s’inscrivent.

Lieu: Brussels

 

3/4

Dec 2020

2ème réunion transnationale

Elle s’est tenue en ligne, accueillie par INCOMA, la deuxième réunion transnationale consacrée aux résultats obtenus par les activités fournies par le Produit Intellectuel 1.

Lieu: Online

12

Fév 2021

3ème réunion transnationale

Elle a été tenu en ligne, accueillie par Centru Filia, la troisième réunion transnationale consacrée à la mise en place des activités prévues par le Produit Intellectuel 2 du projet.

Lieu: Online

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Blog

Nos actualités et annonces

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Newsletter n°12

A la fin de 2020, tous les partenaires du projet ont terminé avec succès la mise en œuvre du PI1 en recueillant les données demandées et la mise en œuvre de la formation dans les écoles locales d’EFP.

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PARTENAIRES UP&UP

Partenariat du projet

Entrez dans la section de chaque partenaire et découvrez l’état d’avancement de notre projet.

TELEFONO ROSA - ITALIE

Les trois associations italiennes participantes sont : Associazione Nazionale Volontarie del Telefono Rosa, Associazione Volontarie del Telefono Rosa Torino et Associazione Volontarie del Telefono Rosa Bronte.
Entrez et apprenez-en plus sur notre projet.

INCOMA - ESPAGNE

INCOMA est une agence de formation et de recherche basée à Séville (Espagne) avec une grande expérience dans le développement et la coordination de projets internationaux principalement financés dans le cadre des programmes de l’UE, surtout dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la recherche.

UWAH - GRÈCE

L’Union des associations de femmes de la préfecture d’Héraklion (UWAH) est une ONG, créée en 2001, qui opère à Héraklion, en Crète, en Grèce. L’UWAH est active dans la promotion et la protection des droits des femmes et des enfants et la promotion de l’égalité des sexes dans la municipalité d’Héraklion, la région de Crète et au-delà.

FILIA - ROUMANIE

Le centre FILIA est une ONG féministe qui fait entendre la voix des femmes à travers le travail communautaire et le plaidoyer, l’activisme et la recherche. Nous voulons une société dans laquelle les droits et les besoins des femmes sont respectés. Nous encourageons le dialogue social et civique sur l’égalité des sexes.

ECQ - BULGARIE

Au départ, notre entreprise était étroitement spécialisée dans les études de marché (collecte et interprétation de données sur le marché de l’importation et de l’exportation ; élaboration de stratégies de marketing) et le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité dans le cadre de diverses normes reconnues au niveau international, telles que ISO 9001, ISO 22000, ISO 18001.

S-COM - BELGIQUE

S-com est une association internationale sans but lucratif basée à Bruxelles. Depuis 2005, elle œuvre pour rapprocher l’Europe de ses citoyens en proposant différents projets en lien avec les politiques européennes. Au fil des années, elle a été partenaire de la communication de différents projets d’innovation sur le développement durable, l’inclusion sociale et la diversité culturelle

ASSOCIATION DE VOLONTAIRES DE TELEFONO ROSA IN BRONTE ONLUS

Cette association a été créée en 2011 et fait partie du L.R. depuis mars 2012.
L’Association Telefono Rosa di Bronte fait partie de la cartographie des associations qui répondent au numéro d’utilité publique, 1522, mis en place par le Département de l’égalité des chances. Les bénévoles de l’association participent à des activités d’écoute téléphonique et de conseils juridiques et psychologiques aux usagers qui appellent le Centre. En plus des activités d’aide aux victimes de violence, le Telefono Rosa di Bronte promeut des initiatives de prévention à travers des campagnes de communication, en accord avec les organismes d’éducation et de sensibilisation du territoire.

 

 

TELEFONO ROSA TORINO

Le Telefono Rosa Piemonte se consacre à l’écoute, à l’accueil et au soutien des femmes victimes d’abus physiques, psychologiques, économiques et/ou sexuels, de harcèlement et à l’accompagnement des mineurs qui suivent leur mère et qui sont victimes de violence subie ou assistée. L’association propose des moments d’écoute par téléphone et au siège, des conseils psychologiques et juridiques, un bureau social et de recherche, une orientation et un soutien dans la recherche d’un emploi, des groupes de soutien.

enseignants

Partenaires Européens

parties prenantes

Personnes touchées